Coaching für Hauptamtliche in sozialen Berufen
Damit du dein Potenzial voll entfaltest
Für Hauptamtliche in sozialen Berufen
Menschen in sozialen Berufen bringen eine hohe intrinsische Motivation, positiven Idealismus und Leidenschaft mit. Der Berufsstart ist spannend und herausfordernd zugleich. Es warten Aufgaben und Anforderungen, Chancen und Grenzen, neue Beziehungen und unterschiedliche Rollen. Start UP5 begleitet diesen Start und hilft, durch diese speziellen Spannungsfelder zu manövrieren. Davon profitieren die Berufseinsteiger und die Arbeit gleichermaßen.
Ein intensives Coachingprogramm
Start UP5 begleitet die Hauptamtlichen intensiv in ihren ersten 15 Berufsmonaten. Wir arbeiten an allen Themen die in diesem Arbeitsfeld essenziell wichtig sind. Genauso ausführlich befassen wir uns mit den individuellen Fragen und Anliegen der Berufseinsteiger. Dafür setzen wir eine Vielzahl an Methoden ein: Online-Lernkurse, Präsenz-Seminare, Video-Meetings, Coaching, Mentoring, kollegiale Beratung sowie regelmäßige Impulse.
Mit spürbarer Auswirkung
Start UP5 hilft Hauptamtlichen ihr Potenzial zu entdecken und zur vollen Entfaltung zu bringen
Start UP5 stärkt Hauptamtliche in ihrer Professionalität und Persönlichkeit
Start UP5 macht Hauptamtliche für ihre wertvolle und spannende Arbeit stark
Start UP5 hilft präventiv gegen Burnout, Überlastung und Überforderung
Die Teilnehmenden profitieren von dem vielfältigen Knowhow erfahrener Hauptamtlichen, die mit Start UP5 zusammenarbeiten
Die Anstellungsträger profitieren von der professionellen Begleitung ihrer Mitarbeitenden
Die Schwerpunkte
Damit Hauptamtliche ihr Potenzial voll entfalten können braucht es eine ganzheitliche Begleitung.
Deshalb arbeiten wir im Coachingprogramm an allen fünf grundlegenden Lebensthemen
Gesund leben
Wie kann es gelingen, auf körperlicher, geistiger und seelischer Ebene gesund zu leben?
Beziehung leben
Wie lassen sich die Beziehungen in unterschiedlichen Rollen und Kontexten gestalten?
Wirkungsvoll leben
Wie kann die persönliche Berufung wirkungsvoll ins Leben gebracht werden?
Selbstständig leben
Wie können die vielfältigen Aufgaben des alltäglichen Lebens gut bewältigt werden?
Glauben leben
Wie kann der persönliche Glaube im hauptamtlichen Alltag lebendig gehalten und gestaltet werden?
"Irgendwie bekomme ich das schon hin." Das ist ein Satz den ich mir selbst viel zu oft gesagt und danach gehandelt habe. Mit Optimismus und einem Übermaß an Zuversicht einfach mal loslegen und sehen, wo man landet. Und irgendwie stimmt es ja auch. Meinen Berufseinstieg habe ich irgendwie hinbekommen, und viele meiner Kommilitonen, Kollegen und Freunde ebenfalls. Allerdings ist das "Irgendwie" kein guter Ratgeber und auch nicht zukunftsweisend oder besonders hilfreich. Mir ist es ein echtes Anliegen geworden, Berufseinsteigern zu helfen, es nicht nur "irgendwie zu schaffen", sondern den Herausforderungen dieser Phase zuversichtlich zu begegnen."
Rüdiger Westhauser (links)
"Junge Hauptamtliche liegen mir am Herzen. Sie können so viel Gutes im Leben von anderen Menschen bewirken. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass aber gerade der Berufsstart viele Herausforderungen mit sich bringt: hohe Erwartungen, Aufgabenvielfalt und Verantwortung, aber auch Rollenkonflikte und Überforderung – und häufig ist man damit auf sich gestellt. Mit Start UP5 will ich junge Hauptamtliche stark machen, damit sie diese Hürden überwinden und ihr volles Potenzial entfalten!"
Stefan Westhauser (rechts)
DIE IDEE VON START UP5
Seit vielen Jahren bewegt uns die Frage, wie Hauptamtliche in sozialen Berufen gut und gestärkt in den Beruf starten können.
Was es braucht, damit sie aus ihrer ganzen Kraft und Freude arbeiten und leben.
Und was getan werden muss, damit es nicht zu Überforderung, Überlastung und Burnout kommt.
Und weil wir in unserem Netzwerk immer wieder von Menschen hören, dass das mit dem Berufsstart "nicht so klappt", haben wir angefangen nach Antworten zu suchen. Dabei sind wir immer wieder darauf gestoßen, dass viele Hauptamtliche sich eine gute Begleitung zu Beginn ihres Berufslebens gewünscht hätten.
Also haben wir uns auf den Weg gemacht und haben Start UP5 gegründet.
Damit Hauptamtliche ihr Potenzial nutzen und bestmöglich in den Beruf starten!
"Studienabschluss, Umzug, Neuanfang, Berufseinstieg, erstes Gehalt, eigene Wohnung, Versicherungen... In einem neuen Lebensabschnitt, der viele Herausforderungen mit sich bringt, fällt es mir manchmal schwer alles zu überblicken und nicht den Fokus zu verlieren. Dabei hilft es mir sehr, kompetente Ansprechpersonen und eine Gruppe Gleichgesinnter hinter mir zu wissen. Egal ob Online- oder Präsenzeinheiten, ich bekomme Denkanstöße für mein Leben und Arbeiten, werde in meiner Persönlichkeit gestärkt und kann mich dadurch in meinem neuen Lebensumfeld bestmöglich entfalten."
"Ich habe mich zum Coaching angemeldet, weil ich einen guten Übergang von Studium zu Beruf für wichtig halte. Gerade den Herausforderungen des Berufstartes wollte ich im Austausch mit den Coaches und den anderen Teilnehmenden entgegentreten."
"Für mich ist ganz besonders das persönliche 1:1-Coaching eine Bereicherung, weil ich hier eigenen Herausforderungen auf die Spur kommen kann, sich im Austausch einige Dinge für mich klären und ich in meiner Persönlichkeit wachse. Mein Coach begegnet mir sehr aufgeschlossen, herzlich und sensibel, sodass ich mir keine Sorgen mache, wenn ich Persönliches mit ihm teile."
"Vor meiner Ausbildung am CVJM-Kolleg durfte ich schon vielerlei Erfahrungen sammeln im geistlichen und pädagogischen Dienst. Was mir hierbei auffiel, war eine grundsätzliche Tendenz zum Ausbrennen - der ständige Versuch jeder Not "immer bis ins Letzte" gerecht werden zu wollen. Als ich von dem Coaching erfuhr, hat mich das Konzept sehr angesprochen. Es wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt bei dem viele Lebens- und Dienstfacetten angesprochen werden und damit verbundene Fragen behandelt.
Genau dies war/ist auch meine Erwartung: Ganzheitliches Wachstum und somit gute Begleitung/Bewältigung von Leben und Dienst."
"Bisher hat mir das Coachingprogramm ermöglicht, wichtige Entscheidungen zu treffen und mehr über ich selbst zu erfahren. Vor allem aber hat es mich für meinen (Berufs-)Alltag inspiriert und motiviert."
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Wir danken der Stiftung Wertestarter für die Förderung!
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